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内定ブルーの解消法

内定ブルーの解消法

内定が出た会社の良い面を思いだす

就活が終わり、ついに待望の内定を取れた!しばらくは嬉しくて仕方なかったのに、一定時間が経過するとだんだん、気持ちが暗くなり「やっぱりあの会社で働きたくない…」と思ってしまう人がいます。これを内定から入社の間に起こる「内定ブルー」と言います。もしも内定ブルーになったら、すぐにそれを解消する必要があります。まずなぜ内定ブルーになったのかというと、会社の悪い部分ばかりが目につくようになるからでしょう。事業内容や、待遇面などに少し気になる部分がある、それはどの企業でも同じであり、内定をもらった会社だけが特別ではありません。しかし悪い部分を探すようになってしまい、どんどん会社の評価が下がってしまうという悪循環が頭の中で起こっています。
そんな時は就活の初めの企業研究の頃を思い出してみましょう。その会社が仮に第一志望でないとしても、研究の結果良い会社だと判断したから応募したはずです。企業研究のノートを読み返して「あ、やっぱりこんなに良い面がたくさんある会社だった」と思い返すと内定ブルーを解消できるでしょう。

就活の道のりを思いだす

内定ブルーになった時は、就活を振り返り、内定が出るまでの道のりを思いだすといいでしょう。まずはひとつの企業を徹底的に研究し、企業を見る目を養った事を、そしてその目で業界研究をした事を思い出しましょう。自分が興味のない業界研究もして、自分が興味を惹かれる業界を見極め、応募する企業を絞り込んだ事も。キャリアコンサルタントに相談した経験、企業合同説明会でつかんだ手ごたえ、そこでできた仲間達、履歴書の証明写真のために写真館に行った思い出や、何度も書き直した文字、面接で上手に自己PRができたときの喜び、これらの事を思い出してみましょう。どこを切り取っても悔いが残らない、むしろ自分にしてはこれだけの就活が出来たなんて信じられない、そう感じる人のほうが多いのではないでしょうか。
就活の仕方が間違っていない以上、内定をもらった会社が選択ミスだという事はないでしょう。少なくとも学生としてのあなたが選べた企業としてはかなりベターな企業のはずです。

周囲の人と話をして客観性を持つ

内定ブルーになってしまうのは、ひとりで頭の中でいろいろな考えをこねくりかえしているからです。こういう時はひとりでいるのはよくありません。友達やゼミの教授、バイト仲間やサークル仲間など、いろいろな人に会って話を聞いてみましょう。同じく就活を頑張った学生の話や、後輩の反応、教授のアドバイスなどを聞いているうちに、そんなにブルーになるような会社ではないと冷静になってくるのではないでしょうか。むしろいい会社か内定をもらえてラッキーだったんだと改めて思えるようになるかもしれません。

大学1年生から知っておこう

キャリアカウンセリングを活用しよう
キャリアカウンセリングを活用しよう

就活中に迷いが生じたり、結果が出ない事で、不安を感じる事があると思います。そのような時はキャリアカウンセリングを利用してみるのも選択肢のひとつです。一度不安を感じると自分一人で解決するのは難しくなります。第三者の客観的なアドバイスを受けると、すんなりと就活が成功するかもしれません。特にキャリアカウンセリングを行うカウンセラーは就活のプロですので、不安の解消だけでなく、就活に有効なアドバイスやサポートを受ける事も期待できます。

就活に活かせるバイトはこれ
就活に活かせるバイトはこれ

せっかくバイトをするなら就活に役立つバイト先を探しましょう。まずおすすめなのが配膳のバイトです。配膳のバイトは結婚披露宴などが舞台ですので社会人としてのマナーや常識を身に付ける事ができます。きっと就活でも役に立つでしょう。またリゾートバイトもおすすめです。住込みで朝から晩まで働く事はタフですが、集団の一員として働く事の心構えを持つ事が出来ます。コミュニケーション能力も高まり、仕事に対する責任感も持てるようになるでしょう。それらの能力はきっと就活でも生かす事ができるでしょう。

入社までに差をつけよう
入社までに差をつけよう

就活もようやく終わり内定が出るとほっとして入社までの間を意味なく過ごしてしまう人がいます。しかしそれはすごくもったいないです。同じく内定をもらっている同期の同僚たちはその間を有意義に過ごしているかもしれません。負けずに有意義に過ごしましょう。おすすめなのは友達との交流を深めて入社後に頼れる人脈作りをする活動をする事です。そして英会話などを習って、語学力を上げておくと、仕事でもプライベートでも将来の可能性が広がると思います。

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